雷賽公司為實現2004年管理年之“員工隊伍職業(yè)化”的目標而設立了‘員工培訓基金’，2004年度的首筆基金于2004年3月10日由饒曉康先生獲得，并開始接受為期三個月的外部專業(yè)進修培訓。